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採用情報
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- 子供服・婦人服のWEBショッピングモール“日本一”になっても、まだ可能性は十分！
Recruit
採用情報
経験も学歴も問いません。夢のある人材を広く募ります！
ミラクルボックスはこんなところ
◆会員12万人以上！ 店舗150店以上！
◆日本最大級のＷｅｂショッピングモール
「成長の早い子供の服を、簡単に売買する仕組みがあったら、必ず支持されるのではないか？」……今から14年前、そんな思いで名古屋のタウン誌に小さな広告を出したところ、大反響！
こうしてスタートした私たちは、今では会員12万人以上を誇る日本最大級のＷｅｂショッピングモールとなりました。でも、まだ「(着なくなった)服を売る」という感覚を持たない方が圧倒的に多いですから、まだ大きな可能性があり、現実に加盟されるＦＣオーナー様も増え続けています。
◆普通のＦＣとは一味ちがう。
◆人間味あふれる“夢集団”！
各地で開催される勉強会は毎回、大盛況。ネットショップも基本は人の情熱です。そんなミラクルボックスは、いわゆる一般的なＦＣとは異なり、細かい契約や規則でオーナー様を縛ることはしません。
そもそも売上ノルマなど「やらせる」感覚が一切ないのです。あくまでも、「やりたい！」と願うオーナー様の成功を全力でサポート！だからオーナー様同士も“仲間”の意識が強く、勉強会などで集まっては率直に相談し合う、まるでサークルのようなノリです。
アナタは、そんなオーナー様とジックリ話し合って夢を共有し、その実現のために知恵を絞り、汗を流してください。そして共に笑い、時には共に泣く……そんな人間味ゆたかなサポートをお願いします。
募集要項
| 募集の背景 | 国内最大級のインターネットショッピングモール“ミラクルボックス”ですが、市場規模も可能性も、まだまだこれから！増え続けるＦＣ加盟店の“サポーター”を経験不問で広く、熱く募ります！ |
|---|---|
| 仕事の内容 | ミラクルボックスFC加盟店の開業・経営サポート。 ◎転勤ありません。 ◎私服OK！ 【具体的には】 ◎ミラクルボックスに参画されるFCオーナー様の“夢”をお伺いして、その実現のための総合的な運営サポートを実践します。 ◎だいたい30件ほどのFCオーナー様を担当して、まずは毎日2件・1時間程度、Skypeによるミーティングで報告や相談を受けてアドバイス。とくに各ショップのサイトの“見せ方”は重要。キャンペーンなどの企画を考え、Webデザイナーとともに作戦をサポートします。 ◎また2カ月に1回ほど、全国各地で勉強会“オーナー塾”を開催。他にも必要に応じてFCオーナー様を訪問し、アドバイスします。 ◎そして新規加盟のFCオーナー様に対しては、研修・HP進行・広告戦略など自慢のノウハウを提供しながらオープンまでのサポートを手がけます。 |
| 対象となる方 | 学歴・経験不問、興味と意欲ある男女！ ※要普免 ＜＜未経験者、第二新卒者、フリーター大歓迎！＞＞ 【具体的には】 ◎アイディアを考えるのが好きな方 担当するFCオーナー様のWebショップへの集客アップのために知恵を絞ります。 ◎コミュニケーションが好きな方 FCオーナー様との日々のSkypeでのミーティングやオーナー塾などの勉強会はもちろん、たとえば、ちょっとした問い合わせの電話……時には休日や夜間に、「新商品に更新できない！」と助けを求められることも……にも、親身になって対応してください。 ◎夢や目標を持ち、成長したい方！ 研修体制は充実(下記“待遇・福利厚生”欄参照)していますが、しかし私たちは教育機関ではありません。自らを成長させる意欲を持ち、「自分の力で打開したい！」と願う人なら、いつも、いつまでも成長と自己実現のチャンスにあふれています。 |
| 勤務地 | 本社／名古屋市名東区 【交通手段】マイカー通勤OK ◎地下鉄「本郷」西口より2分。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※残業多少あり。 |
| 給与 | 経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 固定給制 月給25万円以上 【年収例】538万円／36歳・入社2年。月給42万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 決算賞与（5年連続支給中） 社会保険完備 交通費支給（5万円まで） 社員持株制度 保養所（エクシブほか全国50カ所） 社員旅行年2回（春・秋） ◎行先はハワイ、沖縄が定番です。 【研修制度】 ◎大手ビジネスコンサルティング会社やインターネット系コンサルティング会社が主催する各種研修にも参加可能。ビジネススキルから、インターネットビジネスのトレンドまで仕事に活かせる知識を幅広く学べます。 ◎資格取得もサポートします。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、月2回土曜）、祝日 GW・夏季・年末年始休暇 有給・慶弔・リフレッシュ休暇 ◎年1～2回、長期休暇を取得して海外旅行に出かけるメンバーも！ |
先輩社員に聞く！！
◆お客様の“夢”を共有！
前職はリユースショップ勤務、小売業出身なので最初はＦＣオーナー様との接し方に苦労しました。もちろん“お客様”なのですが、時には“友人”として相談に乗ったり、また時には“指導者”として厳しく接する必要もありますから。ヤリガイはオーナー様と“夢”の実現を共有することです。
◆“卒業”もアリの会社です。
父の商売を手伝っていましたが、景気の低迷で廃業。自分で事業をやりたいと考えましたが、一人では何もできない……そんな時に当社を知り、人が集まって夢に向うパワーに圧倒されました。今でも、いずれは“卒業”して独立したいと考えていますが(笑)、そんな想いも受け止めてくれます。
入社後のイメージ
将来あなたに期待したいこと／取締役副社長 笠井順子
ワンダージュリアはFC本部として、たくさんのFCオーナー様の夢を、いっしょに抱えています。そして、サポートのスタッフもそれぞれ大きな夢や目標を持つ熱い人たちです。現在では2～3年前に入社してくれた仲間たちも立派なリーダーに成長。これから、さらに人を増やして育て、“いいチーム”になっていくのが、とても楽しみです。夢は必ず叶う……チャレンジしてください。お待ちしています。
募集要項
| 面接応募方法 | まずは下記、履歴書をお手数ですがプリントいただきご記入の上、担当者宛てに郵送にてお送りください。 書類選考後、面接日時等をご連絡させていただきます。 （日時はご相談に応じます）検討後、結果を通知します。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募に関する秘密は厳守いたします。 ※ご質問はお気軽にメールにてお寄せください。 |
|---|---|
| 専用履歴書 |  株式会社ワンダージュリア履歴書[PDF/139KB] |
| 担当者 | 〒465-0025 名古屋市名東区上社2丁目210番地 北村第2ビル4階 ■電話：052-760-3330 ■Ｅメール：kyujin@wonderjulia.com ■採用担当：高井 |
